Assistant(e) Ressources Humaines
 
Durée :  938 heures : 728 heures en Centre et 210 heures en Entreprise
Dates :  du 11/10/2012 au 30/04/2012 (35 heures / semaine) Période de stage pratique : du 4/02 au 15/03/2013 interruption des cours : du 24/12 au 01/01/2013
Coût :  Nous consulter
Réf :  705
Public : 
Tout public répondant aux pré-requis - Sélection par entretien et tests d'évaluation sur rendez-vous
   
Objectifs : 
Développer et valider les compétences nécessaires au métier d'Assistant(e) en ressources humaines
CCP 1 : Assurer l'administration du personnel
CCP 2 : Participer à la gestion et au développement des Ressources Humaines.
Titre Professionnel de niveau III (bac+2) - Habilitation du Ministère du Travail
- Places Salariés en CIF CDI, CIF CDD, en contrat de professionnalisation, période de professionnalisation, Plan de formation
- Pour les demandeurs d'emploi : Pôle emploi
   
Contenu : 
  • M1 : assurer la gestion administrative de l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
  • M2 : mettre en place les procédures internes, les optimiser et concevoir les documents correspondants
  • M3 : élaborer et actualiser les supports de suivi et les tableaux de bord des ressources humaines
  • M4 : assurer une veille juridique et sociale
  • M5 : collecter les éléments nécesssaires au traitement de la paie et vérifier leur prise en compte
  • M6 : participer à l'élaboration d'un profil de poste à partir d'un besoin en recrutement
  • M7 : rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une préséléction de candidature
  • M8 : conduire une entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre
  • M9 : acceuillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration
  • M10 : contribuer à l'élaboration du plan de formation et le mettre en oeuvre
  • M11 : consulter un dossier de financement pour une action de formation
   
Intervenant : 
Formateurs en Ressources Humaines
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