|
- Entretien préliminaire : accueil, information, analyse des besoins, opportunité du bilan, signature de la convention
-
Phase d'investigation : en fonction du type de bilan, évaluation des acquis, compétences et aptitudes (élaboration du portefeuille de compétences), repérage des motivations et intérêts professionnels et personnels (utilisation de tests de personnalité et d'intérêts professionnels), recherche de projets en lien avec la transférabilité des compétences, travail documentaire et recherche d'informations
-
Phase de conclusion : synthèse des résultats, élaboration d'un document remis au bénéficiaire.
-
Notre centre est habilité : UNIFAF ANFH UNIFORMATION AFDAS
|
|