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- Collecter les données nécessaires à l'élaboration de la paie (contrat de travail, feuilles de présence, éléments exceptionnels
) en fonction des procédures internes, en s'assurant de leur exhaustivité et de leur prise en compte dans le bulletin de paie
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Contrôler le net à payer avec les acomptes, avances, saisies, avis à tiers détenteur
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Vérifier le calcul des différents éléments du salaire brut (indemnités, heures supplémentaires, repos compensateur, la réduction Fillon
)
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Communiquer le résultat de l'analyse du bulletin au technicien ou à la structure paie.
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