Elaborer et actualiser les supports de suivi et les tableaux de bord des R.H.
 
Durée :  35 heures
Dates :  4 - 5 - 6 - 19 et 20 septembre 2012
Coût :  980 €
Réf :  706
Public : 
Personnel administratif évoluant vers un poste d'Assistant(e) en Ressources Humaines
   
Objectifs : 
Recueillir et analyser les données pour établir les tableaux de bord et les statistiques liées
Concevoir un modèle de tableau de bord
Représenter graphiquement les données
Analyser les résultats et rédiger un commentaire
Référence de certification : Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines code 01284
   
Contenu : 
  • Recueillir et analyser les données pour établir le bilan social, les tableaux de bord et les statistiques RH
  • Recueillir et analyser les données pour établir le bilan social, les tableaux de bord et les statistiques RH (rémunération, effectifs, temps de travail)
  • Repérer les sources de données internes et externes
  • Organiser et contribuer à la collecte des informations
  • Analyser les données recueillies en respectant la réglementation du bilan social, de sa présentation et en veillant à la pertinence de données sélectionnées et à l'exactitude des calculs
  • Concevoir un modèle de tableau de bord
  • Elaborer et réaliser le modèle de tableau avec fonctions automatisées
  • Calculer les indicateurs sociaux et les ratios
  • Représenter graphiquement les données en appliquant les modes de calculs des indicateurs RH
  • Analyser les résultats et rédiger un commentaire
  • Présenter et commenter les résultats de l'analyse sous différentes formes (notes, diapositives, rapports) en veillant à la clarté des documents produits.
   
Intervenant : 
Formateur en Ressources Humaines
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