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- Situation de douleur : Diagnostic de l'existant, Cadre législatif et réglementaire, Pourquoi évaluer la douleur ? : Représentations de la douleur, Différentes formes de douleur, Repérage des situations
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Les Signes d'appel : Echelles de mesure de la douleur(outils), Repérage des comportements, Rendre visible la douleur, intensité, signes, niveau de détresse, niveau d'incapacité à formuler, Communication non verbale (regard, langage du corps), Techniques de communication autres dans la relation de soins au quotidien
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Prise en compte de la douleur : Les projets de vie sont modifiés, Ses valeurs sont remises en question, Son image et ses ressentis, Ses relations avec ses proches sont limitées, difficiles, Le regard des proches est transformé, changé, Soutien à la famille
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Intégrer la douleur dans une réflexion d'équipe : Prise en charge thérapeutique de la douleur, Partenaires de réflexion en prévention et soutien, La pratique de recueil de données exprimées par la personne concernant la douleur Réflexion collective, partenaires
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Communication de la douleur : De la difficulté de reconnaître la douleur, la souffrance, Manifestations observables, Cohérence des interventions, Évaluation comportementale de la douleur chez la personne non communicante, Connaissance de soi et de son mode de communication, Corrélation entre la souffrance des professionnels et leur désinvestissement, Clignotants : épuisement émotionnel, stress, Épuisement professionnel, Connaissance de soi, ressources personnelles.
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