Management durable de la performance
 
Durée :  2 jours
Dates :  19 et 20 mars 2012
Coût :  498 €
Réf :  130
Public : 
Toute personne ayant à manager une équipe : manager, chef d'entreprise, directeur, etc.
   
Objectifs : 
Manager la performance individuelle et collective, manager sa propre performance. Amener son équipe à donner le meilleur
   
Contenu : 
  • Manager la performance individuelle : gérer un entretien individuel – motiver et dynamiser un collaborateur – déléguer des responsabilités – recadrer un collaborateur – fixer des objectifs individuels.
  • Manager la performance collective : animer une réunion dynamisante – Améliorer la cohésion de son équipe – Fixer des objectifs collectifs – Motiver son équipe – Recadrer son équipe.
  • Manager sa propre performance : se fixer des objectifs – Influencer positivement son équipe – Communiquer efficacement avec ses collaborateurs – Rester soi même – Gérer le stress et la pression
   
Intervenant : 
Coach Consultant en management
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