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| Veilleurs de nuit ou Maîtresse de Maison en institution, en milieu hospitalier |
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Permettre au surveillant de nuit et Maître(esse) de maison de mieux repérer sa place dans l'institution à la lumière du projet d'établissement
Former les professionnels à la notion de responsabilité
Améliorer les relations avec les équipes éducatives, en montrant la place de chacun, en permettant de mieux comprendre les difficultés des personnes accueillies et en proposant des outils de coordination avec les équipes de jour
Améliorer la sécurité des personnes en clarifiant les conduites à tenir en cas d'urgence
Analyser les difficultés rencontrées dans la fonction et définir avec le groupe un socle des « bonnes pratiques professionnelles ».
Permettre de connaître les éléments législatifs, matériels et humains de leur cadre professionnel. |
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- MODULE 1
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1 CADRE INSTITUTIONNEL DE LA FONCTION Rôles et missions du Surveillant de nuit
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Environnement associatif et cadre institutionnel
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Principes, fonctions et enjeux d'un projet d'établissement
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Eléments juridiques et statuts des usagers
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2 TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
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Relation encadrant/ résident
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Le travail en équipe pluri professionnelle
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3 LES PROBLEMATIQUES DES PUBLICS ET DES PERSONNES
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Le public, psychologie, attitudes et postures de la relation d'aide
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MODULE 2
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1 Appliquer les Procédures et normes en usage pour la sécurité des personnes
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2 Travail en équipe
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3 Aspect relationnel/ communication
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4 Gestion des conflits
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5 Gestion des situations d'urgence et de crise à caractère comportemental
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MODULE 3 Spécifique Surveillant de nuit
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1 AFPS (premiers secours Attestation délivrée
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Gestion des situations d'urgence et de crise à caractère médical, à caractère psychologique
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2 Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle
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Assurer le relais entre le jour et la nuit*
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Garantir les conditions du repos*
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Ecrits professionnels des stagiaires*
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*Aspects transversaux ( Module 1, 2 et 3)
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MODULE 4 Spécifique Maîtresse de maison
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1 AFPS (premiers secours Attestation délivrée
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2 Appliquer les procédures d'hygiène et normes en usage dans les collectivités : Entretien et hygiène des locaux, Hygiène Alimentaire
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3 Aménager l'espace de sorte à garantir sa fonctionnalité, son confort et son agrément dans le cadre du projet d'établissement
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4 Animer une activité avec et au profit des usagers
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5 Gérer les stocks
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Cette action s'appuie sur l'avenant n°284 à la Convention Collective Nationale du 15 Mars 1966 relatif à l'organisation des conditions optimales de surveillance et de sécurité des usagers, par la création d'un poste de surveillant de nuit qualifiéet de maîtresse de maison.
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La durée (175 h) et le contenu sont conformes au référentiel validé par la CPNE.
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Psychothérapeutes, consultante juriste en droit médical et en droit du travail |
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