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Cette année, la Validation des Acquis de l’Expérience fête ses 20 ans.

Mettez en lumière vos compétences acquises au cours de votre expérience professionnelle

La validation des acquis de l’expérience (V.A.E) constitue, aux côtés de la formation initiale et continue, une voie d’accès aux certifications. Elle permet à toute personne, quel que soit son âge, son statut et son niveau de formation de voir reconnaître officiellement ses compétences acquises au cours de ses expériences professionnelles.

Un seul critère est requis pour démarrer une démarche de validation des acquis de l’expérience (V.A.E), avoir une expérience depuis au moins 1 an en lien avec la certification visée.

Les bénéfices de la VAE

La validation des acquis de l’expérience (V.A.E) apporte des avantages et des bénéfices aussi bien pour les salariés, que pour les employeurs.

Les bénéfices pour les salariés :

  • Reconnaissance et sentiment de fierté
  • Maîtrise du poste et gain de confiance
  • Possibilités d’évolution accrues

Les bénéfices pour les employeurs :

  • Accroître la motivation de son personnel
  • Anticipation des besoins en compétences
  • Identification des compétences internes
  • Optimisation des formations
  • Evolution interne

Le projet REVA

Un financement simple et unique du parcours des candidats. Le parcours est entièrement financé
-Un accompagnement renforcé et individualisé dès le démarrage du parcours en intégrant si nécessaire des actes formatifs complémentaires courts
-Utiliser les produits numériques simples et faciles d’accès déployés par la plateforme : https://reva.beta.gouv.fr/

Les étapes de la démarche VAE

Éligibilité

  • Demande du livret 1 à réaliser auprès des services de l’académie (diplôme de l’éducation nationale) de son domicile ou directement auprès de l’organisme qui délivre la certification visée.
  • Envoi du livret 1 à la DREETS, en vue d’obtenir la recevabilité.

Accompagnement

  • Analyser son expérience, choisir des activités significatives, des éléments de preuve pour la rédaction du livret 2
  • Mise en relation de vos compétences avec le référentiel de la certification visée
  • Conseils pour l’élaboration du livret 2
  • Relecture finale selon les attentes du jury

Dépôt du dossier au jury

  • Soumettre le livret 2 à un jury qui confirmera en totalité ou en partie la certification visée
  • Se préparer à l’oral face aux jury
  • Présentation de la certification selon son organisation

Méthode

  • Analyse réflexive
  • Échange de pratiques
  • Travail de recherche
  • Rédaction des écrits professionnels en fonction de la certification (livret 2).

Suivi Post jury

  • Débriefing du passage de la certification
  • Identification des formations complémentaires dans le cadre d’une validation partielle

Modalité d’évaluation

  • Entretien oral de fin d’accompagnement

Notre expertise métiers

Depuis 20 ans, chez Eurinfac nous vous accompagnons dans toutes vos démarches de validation des acquis de l’expérience. Notre expertise métier se porte principalement sur quatre secteurs d’activités :

Prérequis : avoir le livret 1 validé

L’accompagnement pour le livret 2 est organisé sur 21h par personne avec :

  •  Un rendez-vous diagnostic
  •  Une période en présentiel
  •  Une période à distance
  •  La préparation à la certification
  •  Les périodes « présentiel » et « à distance » sont programmées avec la personne  accompagnée en fonction de ses besoins, après analyse lors du 1er rdv.
  • Nos accompagnements peuvent être individuels ou collectifs

L’équipe VAE

FLACHAIRE Philipe
FLACHAIRE Philipe Réfèrent de parcours VAE
« Accompagner la personne au plus près de ses besoins en vue de mettre le plus en conformité son expérience par rapport à une certification »
GABRIELI Claudine
GABRIELI ClaudineRéfèrente de parcours VAE
« L’humain au cœur de l’accompagnement ! Ma priorité est de vous guider tout au long du parcours pour vous amener à la réussite ».

Notre politique handicap s’applique bien entendu lors d’un accompagnement VAE à toute personne concernée. Lors de l’entretien au préalable au démarrage de l’accompagnement, le consultant analyse les éventuels besoins spécifiques (logistique, horaires, aménagement, …) 

Voir notre registre
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Informations spécifiques

Public concerné

Tout public répondant aux critères d’éligibilité VAE et ayant obtenu le livret 1

Durée

 21 heures d’accompagnement plus un entretien post jury d’1h30

Modalité pédagogique

  • En Présentiel et à distance
  • Collective et/ou individuelle

Nos statistiques

  • Taux de réussite : 100%
  • Taux de satisfaction : 100%
  • nombre de personnes accompagnées : 21 sur 3ans

Suite de parcours 

  • Promotion interne
  • Maintien dans l’emploi 

Tarif et financement

Passerelles / équivalence

Lien France Compétences / Certification et passerelle métier : https://www.francecompetences.fr/

cpf

Témoignages

C’est avec un grand plaisir que j’ai commencé ce jour mon nouveau poste de Gestionnaire Conseil Formation à l’OPCO Mobilités et je pense grâce au CQP Assistant·e de Formation. Encore merci à EURINFAC et plus particulièrement à Claudine pour leur soutien et leur professionnalisme.

Marielle D, VAE dans le cadre de la certification CQP Assistant·e de Formation

Pour ma part l’accompagnement tant en durée qu’en modalités m’a correspondu.

La programmation des rendez-vous ainsi que les objectifs déterminés en accord avec vous incitent à avoir une rigueur dans le travail des écrits. Vu l’éloignement géographique, vous avez su adapter l’accompagnement à distance par mail et échanges téléphoniques. Je suis satisfaite de l’accompagnement dont j’ai bénéficié d’autant plus que cela a abouti à la validation du CQP.

Nathalie B, VAE à distance dans le cadre de la certification CQP Assistant·e de Formation

J’ai apprécié l’accueil à chaque occasion par téléphone ou en présentiel. Amabilité, écoute et réactivité selon besoin. Notamment à l’occasion du commencement de la préparation de mon dossier avec Pole Emploi, j’ai pu constater l’efficacité de l’équipe d’Eurinfac. Les échanges durant les plus de six mois de VAE ont été cordiaux, efficaces et constructifs.

Denis B, VAE dans le cadre de la certification vers le Titre de Formateur d’Adultes

Ma Directrice a décidé de me faire monter au rang d’assistante pédagogique. Le référentiel de ma VAE a servi de support pour la nouvelle fiche de poste et mes collègues secrétaires évoluent également, ce qui me rend très fière de moi et de mes efforts.

Delphine P, VAE à distance dans le cadre de la certification CQP Assistant·e de Formation
handicap

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux Personnes en situation de handicap. > En savoir plus