Savoir regarder en arrière pour mieux se projeter, aller de l’avant !

Objectifs

  • Construction d’un projet professionnel
  • Faire le point, se situer et identifier ses compétences et sa motivation
  • Dynamiser sa carrière et évoluer

Un bilan en 3 étapes

  1. Une phase préliminaire qui permet au chargé de bilan d’identifier vos attentes
  2. Une phase d’investigation pour analyser vos motivations et intérêts ; identifier vos compétences et aptitudes et déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle
  3. Une phase de conclusion pour prévoir les étapes de la mise en œuvre de votre projet

Le Bilan fait l’objet d’une synthèse écrite qui est votre propriété.

Nous utilisons PARCOUREO, le système d’orientation en ligne de la fondation JAE pour nos Bilans de Compétences.

Informations spécifiques

Intervenant

Chargé de bilan psychologue du travail, Ingénieur en formation, professionnel de l’orientation

Public concerné

Salarié(e) ou demandeur d’emploi

Durée

24 heures maximum en entretiens individuels sur une période de 6 à 8 semaines.

Tarif et financement

1608 € TTC

Financements :

Lien sur la réglementation du bilan de compétences : > Cliquez ici

Accessibilité

Nos formation sont accessibles aux Personnes en situation de handicap. > En savoir plus