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Objectifs

  • Connaitre les spécificités du management de télétravailleurs
  • Apprendre à manager et communiquer différemment
  • Connaitre des outils pour manager à distance
  • Evaluer une situation de management

Programme

Jour 1 :

  • Présentation de la formation et des objectifs en présence d’un cadre de direction
  • Comment manager les télétravailleurs : les spécificités du management de télétravailleurs
  • L’individualisation du management
  • La cohésion d’équipe
  • Approche des outils utiles pour manager les télétravailleurs

Jours 2 :

  • Vivre et réfléchir les situations de management
  • Appui dans l’analyse et l’évaluation des situations de management
  • Evaluer une situation de management
  • Bilan de la formation

Méthodes pédagogiques

Zoom visioconférence et PowerPoint.

Modalité(s) d’évaluation

L’évaluation peut ce faire via :

  • Le quiz
  • La mise en situation
  • L’étude de cas
  • La production écrite
  • Le jeu de rôles

Informations spécifiques

Intervenant(s)

Pascal Blin – Directeur d’établissement

Public concerné

Manageurs - Fonctions d’encadrement Formation Individuelle et/ou collective

Tarif et financement

578 € / personne formation collective (minimum 3 personnes).
1289 € / personne formation individuelle.

Personne de référence :

  • Christiane KIENER
  • 02 47 05 71 24

  • professionnalisation@eurinfac.fr

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Accessibilité

Nos formation sont accessibles aux Personnes en situation de handicap. > En savoir plus