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Objectifs

  • Appréhender et comprendre l’usure professionnelle – mécanismes et notions fondamentales
  • Savoir réaliser un diagnostic de l’épuisement professionnel
  • Passer de la compréhension à la prévention, être en capacité de concevoir des plans de prévention.
  • Préparer des actions et leurs mises en œuvre

Programme

  • Introduction aux théories de la communication : Les théories de la communication, les principes de base
  • Les règles implicites et explicites qui se mettent en place dans les relations humaines
  • Passer d’une causalité linéaire à une causalité circulaire
  • Le niveau de responsabilité de chacun des interlocuteurs
  • Donner le sentiment de travailler en sécurité : Liens entre qualité de vie au travail et productivité
  •  Les points nécessaires à prendre en compte : la reconnaissance professionnelle, l’autonomie.
  • Le travail en équipe : Rechercher les convergences d’intérêt
  • Développer l’écoute active, le respect mutuel
  • Pouvoir passer de préoccupations individuelles à des questionnements collectifs
  • Résoudre les difficultés en équipe.
  • Les résistances au changement : Identifier les freins au changement
  • Les difficultés à faire évoluer les habitudes de travail
  • Passer d’une commande subie à une demande volontaire
  • La cohésion de l’équipe : Le rôle de la communication interpersonnelle dans la cohésion d’équipe
  • Comment favoriser la cohésion dans une équipe ?
  • Avoir une place au sein d’une équipe, subie ou choisie ?
  • Améliorer la communication

Méthodes pédagogiques

  • Expositive
  • Transmissive
  • Magistrale
  • Interrogative
  • Maïeutique
  • Expérientielle
  • Vidéos
  • Jeux de rôles
  • Mises en situation

Modalité(s) d’évaluation

Quizz

Informations spécifiques

Intervenant(s)

MENEGUIN Xavier - Psychologue clinicien

Public concerné

R.H., Managers, Responsable d’équipe et domaine du Conseil (CIP, CEP, Chargé.e de bilan, Coordinateur.trice, …)

Tarif et financement

540 €/ personne

Personne de référence :

  • Christiane KIENER
  • 02 47 05 71 24

  • professionnalisation@eurinfac.fr

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Accessibilité

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