Objectifs
- Comprendre les mécanismes de la communication persuasive.
- Structurer un message clair et impactant.
- Adapter sa communication à son interlocuteur.
- Utiliser des techniques d’argumentation efficaces.
- Développer son aisance et sa posture à l’oral.
- Gérer les objections et les situations de désaccord
Programme
- Prendre conscience de ses comportements face aux autres : autodiagnostic de son comportement de communicant, valoriser ses atouts personnels, évaluer l’impact de sa communication et de son image
- Faire le point sur les problématiques individuelles et donner des moyens pour les résoudre
- Acquérir plus de souplesse relationnelle
- Etablir un contrat personnel d’évolution
- En mise en situation réelle (dans le cadre professionnel) réintégrer et appliquer les techniques de l’acteur expérimentées au préalable, traiter les objections, mettre au point des objectifs de progrès dans le cadre d’un plan d’action personnel
Méthodes pédagogiques
- Expositive
- Démonstrative
- Interrogative
- Active
- Expérientielle
- Support de présentation
- Vidéos
- e-learning
- Jeux de rôles
- Brainstorming
Modalité(s) d’évaluation
L’évaluation peut se faire via :
- Le quiz
- La mise en situation
- L’étude de cas
- La production écrite
- Le jeu de rôles
Informations spécifiques
Intervenant(s)
Non renseigné(s)
Public concerné
Tout public
Tarif et financement
Tarif inter-entreprises :
588€ par personne pour les 3 jours.
Nous contacter :
Sajitha Bonin – Chargée de formation inter / intra‑entreprises
- Mail : formation-continue@eurinfac.fr
- Tél. : 07 63 17 95 88
Prérequis
Aucun
Taux d’insertion dans le métier (%)
Personne de référence :
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux Personnes en situation de handicap. > En savoir plus
Objectifs
- Comprendre les mécanismes de la communication persuasive.
- Structurer un message clair et impactant.
- Adapter sa communication à son interlocuteur.
- Utiliser des techniques d’argumentation efficaces.
- Développer son aisance et sa posture à l’oral.
- Gérer les objections et les situations de désaccord
Programme
- Prendre conscience de ses comportements face aux autres : autodiagnostic de son comportement de communicant, valoriser ses atouts personnels, évaluer l’impact de sa communication et de son image
- Faire le point sur les problématiques individuelles et donner des moyens pour les résoudre
- Acquérir plus de souplesse relationnelle
- Etablir un contrat personnel d’évolution
- En mise en situation réelle (dans le cadre professionnel) réintégrer et appliquer les techniques de l’acteur expérimentées au préalable, traiter les objections, mettre au point des objectifs de progrès dans le cadre d’un plan d’action personnel
Méthodes pédagogiques
- Expositive
- Démonstrative
- Interrogative
- Active
- Expérientielle
- Support de présentation
- Vidéos
- e-learning
- Jeux de rôles
- Brainstorming
Modalité(s) d’évaluation
L’évaluation peut se faire via :
- Le quiz
- La mise en situation
- L’étude de cas
- La production écrite
- Le jeu de rôles
Informations spécifiques
Intervenant(s)
Non renseigné(s)
Public concerné
Tout public
Tarif et financement
Tarif inter-entreprises :
588€ par personne pour les 3 jours.
Nous contacter :
Sajitha Bonin – Chargée de formation inter / intra‑entreprises
- Mail : formation-continue@eurinfac.fr
- Tél. : 07 63 17 95 88
Personne de référence :
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux Personnes en situation de handicap.
