Objectifs
- S’approprier le concept et les enjeux du développement durable
- Identifier la méthodologie permettant d’initier ou de décliner des solutions développement durable et formaliser un plan d’actions
- Identifier une stratégie d’entreprise auprès des équipes
- Connaitre la provenance de ses déchets alimentaires, du gaspillage et les coûts associés
- Identifier les actions de réduction des déchets et réduction des coûts
- Mettre en place un plan de communication et de suivi
Programme
Concept et enjeux :
- Présentation du concept
- Les principaux enjeux planétaires : économiques, environnementaux, sociaux
- L’implication progressive des différents acteurs
Impact sur les différentes fonctions et organisations :
- Le développement durable : démarche systémique (la structure organisationnelle, le mode de management, l’intégration de nouvelles ressources dans les projets)
- Les processus existants ou à développer et les fonctions impactées
Mise en place d’une démarche de développement durable
- Les étapes d’une démarche et les zones de risques
- De la détermination d’une stratégie à l’élaboration de plans d’actions
- Communiquer pour rendre visibles les progrès
Gaspillage alimentaire : les enjeux et la réglementation :
- Constats et réglementation
- Bénéfices associés à la réduction des coûts
Mesurer les déchets alimentaires :
- Les différentes étapes générant des déchets et la part gaspillée
- Les outils de mesure
Analyser ses déchets et les coûts associés
Mettre en place un plan d’action pour réduire les coûts et les déchets alimentaires :
- Actions à mettre en place
- Les outils de suivi
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques
- Échanges autour de l’expérience des participants
- Construction de plans d’actions
- Brainstorming
Modalité(s) d’évaluation
- Quiz
- Études de cas
Informations spécifiques
Intervenant(s)
Michèle Gallopin – Consultante en stratégie de développement durable
Public concerné
Personnel de cuisine, manager du domaine de la restauration collective
Tarif et financement
Nous contacter
Prérequis
Aucun
Taux d’insertion dans le métier (%)
Personne de référence :
Anne-Claire BRION-GUILLEMOT
commercial@eurinfac.fr
07 45 19 72 15
- Sajitha BONIN
formation-continue@eurinfac.fr
02 47 05 71 24
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux Personnes en situation de handicap. > En savoir plus
Objectifs
- S’approprier le concept et les enjeux du développement durable
- Identifier la méthodologie permettant d’initier ou de décliner des solutions développement durable et formaliser un plan d’actions
- Identifier une stratégie d’entreprise auprès des équipes
- Connaitre la provenance de ses déchets alimentaires, du gaspillage et les coûts associés
- Identifier les actions de réduction des déchets et réduction des coûts
- Mettre en place un plan de communication et de suivi
Programme
Concept et enjeux :
- Présentation du concept
- Les principaux enjeux planétaires : économiques, environnementaux, sociaux
- L’implication progressive des différents acteurs
Impact sur les différentes fonctions et organisations :
- Le développement durable : démarche systémique (la structure organisationnelle, le mode de management, l’intégration de nouvelles ressources dans les projets)
- Les processus existants ou à développer et les fonctions impactées
Mise en place d’une démarche de développement durable
- Les étapes d’une démarche et les zones de risques
- De la détermination d’une stratégie à l’élaboration de plans d’actions
- Communiquer pour rendre visibles les progrès
Gaspillage alimentaire : les enjeux et la réglementation :
- Constats et réglementation
- Bénéfices associés à la réduction des coûts
Mesurer les déchets alimentaires :
- Les différentes étapes générant des déchets et la part gaspillée
- Les outils de mesure
Analyser ses déchets et les coûts associés
Mettre en place un plan d’action pour réduire les coûts et les déchets alimentaires :
- Actions à mettre en place
- Les outils de suivi
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques
- Échanges autour de l’expérience des participants
- Construction de plans d’actions
- Brainstorming
Modalité(s) d’évaluation
- Quiz
- Études de cas
Informations spécifiques
Intervenant(s)
Michèle Gallopin – Consultante en stratégie de développement durable
Public concerné
Personnel de cuisine, manager du domaine de la restauration collective
Tarif et financement
Nous contacter
Personne de référence :
- Christiane KIENER
02 47 05 71 24
professionnalisation@eurinfac.fr
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux Personnes en situation de handicap.