Télécharger la fiche

Objectifs

  • Définir les étapes clés de l’intégration d’un salarié
  • Définir les rôles des différents acteurs de l’intégration
  • Maîtriser les outils favorisant la mise en œuvre de l’intégration
  • Valider la période d’essai

Programme

Vous allez participer à un module d’un Titre Professionnel. Vous serez accueilli(e) au sein d’un groupe préparant la certification. 

  • Préparer l’arrivée d’un nouveau collaborateur
  • Organiser le parcours d’intégration
  • Rendre attractive, l’intégration du salarié
  • Suivre l’intégration du salarié
  • Maîtriser la constitution d’un livret d’accueil
  • Connaître le rôle du rapport d’étonnement
  • Structurer l’entretien de fin de période d’essai

Méthodes pédagogiques

  • Méthodes actives
  • Exposés interactifs
  • Cas pratiques

Modalité(s) d’évaluation

  • Quizz

Informations spécifiques

Intervenant(s)

Formateur RH

Public concerné

Tout public

Tarif et financement

270 €

Personne de référence :

  • Christiane KIENER
  • 02 47 05 71 24

  • professionnalisation@eurinfac.fr

S’inscrire

Je m’inscris
Je demande un devis

Accessibilité

Nos formation sont accessibles aux Personnes en situation de handicap. > En savoir plus