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Objectifs

  • S’approprier les différents acteurs de la FPC
  • S’approprier les différents modes de financement
  • Définir ce qu’est le Plan de Développement des Compétences (PDC)
  • Respecter les étapes de la mise en œuvre du PDC
  • S’approprier les outils de mise en œuvre administrative et financière du PDC
  • Suivre la réalisation du PDC
  • Réaliser les bilans qualitatifs et quantitatifs

Programme

  • Etudier les différents acteurs de la FPC
  • Etudier les différents modes de financement
  • Collecter les demandes de formation et réaliser les arbitrages
  • Sélectionner les offres pertinentes et chiffrer le PDC
  • Suivre la réalisation du PDC
  • Réaliser le suivi administratif
  • Réaliser les bilans qualitatifs et quantitatifs

 

Méthodes pédagogiques

  • Méthodes actives
  • Exposés interactifs
  • Cas pratiques

Modalité(s) d’évaluation

  • Etude de cas
  • Production de documents

Informations spécifiques

Intervenant(s)

Bruno ALLAIRE - Formateur RH

Public concerné

Tout public

Tarif et financement

810 €

Personne de référence :

  • Christiane KIENER
  • 02 47 05 71 24

  • professionnalisation@eurinfac.fr

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Accessibilité

Nos formation sont accessibles aux Personnes en situation de handicap. > En savoir plus