Une formation, un métier
Poste au sein d’un organisme de formation ou au sein d’une entreprise ayant un organisme de formation en interne.
Poste « clé » au sein d’un Organisme de Formation, la formation apporte les compétences liées aux missions suivantes :
Le suivi administratif des formations proposées par l’organisme de formation, l’accueil des différents publics et suivi des apprenants, la gestion logistique des formations dispensées. Assister le responsable de formation, responsable pédagogique, la direction de l’organisme.
Participer à une découverte métier : plus d’infos
Objectifs et programme
- Compétence 1 : Traiter les informations permettant le suivi administratif des prestations de formations
- Compétence 2 : Organiser son activité et la logistique des prestations de formation
- Compétence 3 : Accueillir, informer et réaliser le suivi de différents interlocuteurs (Clients, apprenants, organismes financeurs, prescripteurs, entreprises)
- Compétence 4 : Traiter les aléas et les situations difficiles
- Compétence 5 : Rédiger des documents professionnels
- Compétence 6 : Coordonner des informations liées aux prestations de formation
Méthodes pédagogiques
- Expositive
- Active
- Démonstrative
Formation en présentiel et à distance à 50 % / outils Discord, Cisco Webex, Moodle dans le distanciel.
Modalité(s) d’évaluation
- Vérification des acquis via les cas pratiques, mise en situation examen
- Evaluation finale sur poste de travail
Informations spécifiques
Nature de la qualification
RNCP 28724
Niveau de la qualification
Niveau V
Formateur(s)·trice(s)
Référent de la formation : Claudine GABRIELI
Public concerné
Tout public
Prè-requis
Expérience dans l’assistanat et si possible dans le secteur de la formation
Tarif et financement
1er Organisme en France à proposer la Certification !
- En alternance en Contrat de Professionnalisation
- CPF Projet Transition Professionnelle CDD / CDI avec Transitions Pro
- OPCO(Opérateurs de compétences)
- Plan de Développement des Compétences (PDC)
- Dotation CPF Employeur
- Abondement CPF Employeur
- Abondement Pôle Emploi
Taux de réussite :
100%
Taux de satisfaction :
100%
Taux d’abandon :
0%
Taux de retour à l’emploi :
100% en 2021
Nombre de stagiaires :
7 Stagiaires
Modalités d’accès et délais :
- Dossier de candidature (CV + lettre de motivation à envoyer à : professionnalisation@eurinfac.fr)
- Repérage des compétences et analyse des besoins en amont de l’entrée en formation.
- Possibilité d’accéder par la VAE.
- Entrée par bloc de compétences ou par thématique possible tout au long de la formation.
Passerelles / débouchés / équivalence
Lien France Compétences / Certification et passerelle : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/28724/
Personne de référence :
- Sajitha BONIN
- 02 47 05 71 11
- professionnalisation@eurinfac.fr
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux Personnes en situation de handicap. > En savoir plus
Une formation, un métier
Poste au sein d’un organisme de formation ou au sein d’une entreprise ayant un organisme de formation en interne.
Poste « clé » au sein d’un Organisme de Formation, la formation apporte les compétences liées aux missions suivantes :
Le suivi administratif des formations proposées par l’organisme de formation, l’accueil des différents publics et suivi des apprenants, la gestion logistique des formations dispensées. Assister le responsable de formation, responsable pédagogique, la direction de l’organisme.
Participer à une découverte métier : plus d’infos
Objectifs et programme
- Compétence 1 : Traiter les informations permettant le suivi administratif des prestations de formations
- Compétence 2 : Organiser son activité et la logistique des prestations de formation
- Compétence 3 : Accueillir, informer et réaliser le suivi de différents interlocuteurs (Clients, apprenants, organismes financeurs, prescripteurs, entreprises)
- Compétence 4 : Traiter les aléas et les situations difficiles
- Compétence 5 : Rédiger des documents professionnels
- Compétence 6 : Coordonner des informations liées aux prestations de formation
Méthodes pédagogiques
- Expositive
- Active
- Démonstrative
Formation en présentiel et à distance à 50 % / outils Discord, Cisco Webex, Moodle dans le distanciel.
Modalité(s) d’évaluation
- Vérification des acquis via les cas pratiques, mise en situation examen
- Evaluation finale sur poste de travail
Informations spécifiques
Nature de la qualification
RNCP 28724
Niveau de la qualification
Niveau V
Formateur(s)·trice(s)
Référent de la formation : Claudine GABRIELI
Public concerné
Tout public
Prè-requis
Expérience dans l’assistanat et si possible dans le secteur de la formation
Tarif et financement
1er Organisme en France à proposer la Certification !
- En alternance en Contrat de Professionnalisation
- CPF Projet Transition Professionnelle CDD / CDI avec Transitions Pro
- OPCO(Opérateurs de compétences)
- Plan de Développement des Compétences (PDC)
- Dotation CPF Employeur
- Abondement CPF Employeur
- Abondement Pôle Emploi
Taux de réussite :
100%
Taux de satisfaction :
100%
Taux d’abandon :
Prochainement
Taux de retour à l’emploi :
100% en 2021
Modalités d’accès et délais :
- Dossier de candidature (CV + lettre de motivation à envoyer à : professionnalisation@eurinfac.fr)
- Repérage des compétences et analyse des besoins en amont de l’entrée en formation.
- Possibilité d’accéder par la VAE.
- Entrée par bloc de compétences ou par thématique possible tout au long de la formation.
Passerelles / débouchés / équivalence
Lien France Compétences / Certification et passerelle : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/28724/
Personne de référence :
- Sajitha BONIN
- 02 47 05 71 11
- professionnalisation@eurinfac.fr
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux Personnes en situation de handicap.
