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Règlement interieur stagiaire

Objectifs

  • Maîtriser les concepts théoriques
  • Evaluer les risques psychosociaux
  • Définir des actions de prévention
  • Intégrer les risques psychosociaux dans sa pratique professionnelle
  • S’approprier les outils et méthodes

Programme

Vous allez participer à un module d’un Titre Professionnel. Vous serez accueilli(e) au sein d’un groupe préparant la certification. 

  • Apports théoriques des risques psychosociaux
  • Identification des déclencheurs
  • Mise en place d’actions préventives
  • Spécificité dans les métiers de l’accompagnement
  • Focus sur le stress au travail, les addictions, le harcèlement moral
  • Modalités d’accompagnement d’une personne en souffrance

Méthodes pédagogiques

  • Méthode expositive,
  • Méthode active

Modalité(s) d’évaluation

  • Evaluation sommative de fin de module
  • Délivrance d’une attestation de compétences

Informations spécifiques

Intervenant(s)

Nicolas GIMENEZ – Formateur CIP

Public concerné

Tout public en contact avec le public dans le cadre d’accompagnement

Tarif et financement

Nous contacter

Prérequis

Bonnes connaissances des structures d’insertion sociale et professionnelle

Taux d’insertion dans le métier (%)

Personne de référence :

  • Anne-Claire BRION-GUILLEMOT

  • commercial@eurinfac.fr

  • 07 45 19 72 15

  • Sajitha BONIN

  • formation-continue@eurinfac.fr

  • 02 47 05 71 24

S’inscrire

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Devis/Renseignements
Macaron Parcours TH AKTO

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux Personnes en situation de handicap. > En savoir plus

Objectifs

  • Maîtriser les concepts théoriques
  • Evaluer les risques psychosociaux
  • Définir des actions de prévention
  • Intégrer les risques psychosociaux dans sa pratique professionnelle
  • S’approprier les outils et méthodes

Programme

Vous allez participer à un module d’un Titre Professionnel. Vous serez accueilli(e) au sein d’un groupe préparant la certification. 

  • Apports théoriques des risques psychosociaux
  • Identification des déclencheurs
  • Mise en place d’actions préventives
  • Spécificité dans les métiers de l’accompagnement
  • Focus sur le stress au travail, les addictions, le harcèlement moral
  • Modalités d’accompagnement d’une personne en souffrance

Méthodes pédagogiques

  • Méthode expositive,
  • Méthode active

Modalité(s) d’évaluation

  • Evaluation sommative de fin de module
  • Délivrance d’une attestation de compétences