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Tuteur & Formation professionnelle — Formation inter-entreprises
Devenir tuteur
Accueillir, accompagner et transmettre ses compétences à un apprenant.
Public concerné
Professionnels amenés à accueillir, accompagner et transmettre leurs compétences à un salarié nouvellement recruté, un alternant, un apprenti, un stagiaire ou un professionnel en intégration.
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
Identifier le rôle, les missions et les responsabilités du tuteur
Organiser et structurer un parcours d'accueil et d'intégration
Accompagner la montée en compétences d'un apprenant
Utiliser des outils de suivi, d'évaluation et de transmission des savoirs
Programme détaillé
Module 1 — Comprendre le rôle et les missions du tuteur
- Définition et enjeux du tutorat
- Les missions et responsabilités du tuteur
- Les acteurs du parcours de professionnalisation
Module 2 — Préparer l'accueil et l'intégration
- Organiser l'arrivée d'un nouvel arrivant
- Construire un parcours d'intégration
- Présenter l'environnement professionnel
- Favoriser l'engagement dès les premiers jours
Module 3 — Transmettre les savoirs et les compétences
- Identifier les compétences à développer
- Les modes d'apprentissage chez l'adulte
- Les méthodes pédagogiques adaptées
- Démontrer, expliquer, faire pratiquer et accompagner
Module 4 — Communiquer efficacement
- Développer une relation de confiance
- Adapter sa communication
- Pratiquer l'écoute active et le questionnement
- Gérer les situations difficiles et la démotivation
Module 5 — Suivre et évaluer la progression
- Définir des objectifs pédagogiques
- Utiliser des outils de suivi
- Réaliser des points réguliers
- Évaluer les acquis et formuler des retours constructifs
Module 6 — Mises en situation
- Jeux de rôles
- Analyse de situations professionnelles
- Construction d'une grille de suivi tutoral
- Élaboration d'un plan d'action individuel
Modalités pédagogiques
Qualifications des intervenants
Formateur disposant d'une expérience significative dans l'accompagnement des équipes, le tutorat et la transmission des compétences, ainsi que de compétences pédagogiques en formation pour adultes.
Modalités d'évaluation
Attestations remises
Attestation de fin de formation + Attestation des compétences acquises.
Accessibilité handicap
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Les besoins spécifiques sont étudiés avec le référent handicap afin de mettre en place les adaptations nécessaires.
Jennifère Collonniers — referenthandicap@eurinfac.fr
Sessions disponibles
Date en attente
2 jours — 12 participants max.
Les dates sont ajoutées au fil de l'eau. Inscrivez-vous pour être informé de l'ouverture des prochaines sessions.
Votre contact formation
Sajitha Bonin
Chargée de formation
Tarif inter-entreprises
392 €
Net de taxes — Par participant
37100 Tours
Formation inter-entreprises
Cette formation réunit des salariés issus de différentes structures dans nos locaux à Tours, favorisant les échanges de pratiques entre professionnels.
Financements possibles
Vous avez des questions sur cette formation ?
Notre équipe est disponible pour vous accompagner dans votre projet de formation et vous aider à trouver le financement adapté.