Formation intra-entreprise — Contenu adapté aux besoins et au contexte de votre structure
Sanitaire & Social — Formation intra-entreprise
Bientraitance en
institution
De la maltraitance à la bientraitance : identifier les risques, maîtriser le cadre juridique et développer une culture éthique partagée pour garantir le respect des droits des personnes accompagnées.
Ce programme est un exemple — pas un catalogue figé
Cette action de formation est organisée exclusivement pour votre établissement. Les modalités d'animation, les exemples pratiques et le contenu sont adaptés à votre contexte professionnel, à vos équipes et à vos problématiques réelles, tout en respectant les objectifs pédagogiques définis. Les dates sont fixées conjointement selon vos disponibilités.
Objectifs de la formation
Regarder l'enfant, l'adolescent et le jeune adulte comme des sujets de droits
Saisir les contours de la maltraitance et de son traitement
Garder une vigilance face à tout facteur de risque de maltraitance
Comprendre et appliquer les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP)
Se mettre en condition de questionnements éthiques partagés
Public concerné & prérequis
Professionnels des établissements sociaux et médico-sociaux accompagnant des enfants, adolescents et jeunes adultes :
Éducateurs spécialisés
Moniteurs-éducateurs
Accompagnants éducatifs et sociaux
Infirmiers
Psychologues
Chefs de service
Directeurs d'établissement
Personnels éducatifs et d'encadrement
Programme — 2 jours (exemple adapté à votre structure)
1Jour 1 — Matin : Le cadre juridique et les droits des personnes
2Jour 1 — Après-midi : Comprendre et prévenir la maltraitance
3Jour 1 — Fin de journée : Les fondements de la bientraitance
4Jour 2 — Matin et Après-midi : RBPP et questionnements éthiques
Moyens pédagogiques et techniques
› Exposés théoriques
› Projections interactives de textes et documents
› Échanges et débats
› Travaux en sous-groupes
› Ateliers pratiques
› Restitutions en groupe plénier
› Livret de formation remis aux participants
› Envoi des RBPP découvertes en séance après la formation
Modalités d'évaluation
› Recueil des attentes en début de formation
› Participation aux échanges et débats
› Travaux en sous-groupes et restitutions
› Exercices de questionnements éthiques
› Questionnaire de satisfaction en fin de formation
Intervenant
Formateur expert dans les domaines de la protection de l'enfance, de la bientraitance, du droit des usagers et de l'éthique dans les établissements sociaux et médico-sociaux, disposant d'une expérience significative dans l'animation de formations auprès des professionnels du secteur.
Accessibilité handicap
La formation peut être adaptée aux besoins spécifiques des participants en situation de handicap.
Référente handicap : Jennifère Collonniers — referenthandicap@eurinfac.fr
Fiche formation
disponibilités
Financements possibles
✓ OPCO
✓ Plan de développement des compétences
✓ Autofinancement
Zakaria EL ATTARI
Conseiller commercial
commercial@eurinfac.fr