Formation intra-entreprise — Contenu adapté aux besoins et au contexte de votre structure
Sanitaire & Social — Formation intra-entreprise
Vieillissement de la
personne en situation de handicap
Comprendre les spécificités du vieillissement des personnes handicapées, identifier leurs besoins et adapter les pratiques professionnelles pour garantir une qualité de vie en établissement.
Ce programme est un exemple — pas un catalogue figé
Cette action de formation est organisée exclusivement pour votre établissement. Les modalités d'animation, les exemples pratiques et le contenu sont adaptés à votre contexte professionnel, à vos équipes et à vos problématiques réelles, tout en respectant les objectifs pédagogiques définis. Les dates sont fixées conjointement selon vos disponibilités.
Objectifs de la formation
Identifier les spécificités du vieillissement de la personne en situation de handicap
Recenser les besoins spécifiques de la personne handicapée vieillissante
Analyser des situations concrètes difficiles
Favoriser l'accueil et l'intégration pour la qualité de vie en établissement
Améliorer sa pratique professionnelle par un travail en équipe pluridisciplinaire
Comprendre le vieillissement normal et pathologique de la personne handicapée
Accompagner les processus de souffrances psychiques et prévenir les risques
Public concerné & prérequis
Professionnels des établissements accompagnant des personnes en situation de handicap vieillissantes :
Éducateurs spécialisés
Moniteurs-éducateurs
Accompagnants éducatifs et sociaux
Infirmiers
Aides-soignants
Aides médico-psychologiques
Psychologues
Chefs de service et directeurs
Programme — 2 jours (exemple adapté à votre structure)
1Comprendre le handicap et son évolution
- Explication large du handicap : définition, différentes formes, l'autonomie
- Comprendre le handicap mental
- L'effet du vieillissement sur la personne en situation de handicap
- Vieillissement normal et vieillissement pathologique de la personne handicapée
- Le vieillissement des personnes atteintes de psychose
2Méthodologie d'analyse de cas pratiques
- Synthèse de l'histoire de vie du résident : faits, chronologie, ce que l'on sait
- Le contexte : rapport à l'espace de vie, rythme, gestion du temps, relations sociales, alliés
- Typologie psychologique : rapport au corps, émotions, humeur, traits de personnalité
- Rapport à l'histoire de vie, pensées et croyances
- Description du problème : quand, comment, durée, signes, fréquences, symptômes
- Points de vue du résident, des soignants et de la communauté
3Accompagner la dépendance
- La dépendance et la toilette
- La dépendance et l'aide aux déplacements
- Le sommeil et les troubles associés
- Les ateliers à visées thérapeutiques
- Adapter les pratiques professionnelles
4Souffrances psychiques et prévention des risques
- Les processus de souffrances psychiques de la personne handicapée vieillissante
- Les mécanismes de défense
- La dépression chez la personne handicapée vieillissante
- Le risque suicidaire : repérage et prévention
- Pistes d'accompagnements et plan d'action
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Analyse de situations concrètes difficiles
Moyens pédagogiques et techniques
› Apports théoriques
› Analyse de cas pratiques
› Études de situations concrètes
› Travail en équipe pluridisciplinaire
› Échanges de pratiques professionnelles
› Méthodologie d'analyse de cas
Modalités d'évaluation
› Analyse de situations concrètes difficiles
› Participation aux échanges et travaux en équipe
› Études de cas pratiques
› Questionnaire de satisfaction en fin de formation
Intervenant
Professionnel qualifié et expérimenté dans les domaines du handicap, du vieillissement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap vieillissantes, disposant d'une expérience dans l'animation de formations auprès des professionnels du secteur social et médico-social.
Accessibilité handicap
La formation peut être adaptée aux besoins spécifiques des participants en situation de handicap.
Référente handicap : Jennifère Collonniers — referenthandicap@eurinfac.fr
Fiche formation
disponibilités
Financements possibles
✓ OPCO
✓ Plan de développement des compétences
✓ Autofinancement
Zakaria EL ATTARI
Conseiller commercial
commercial@eurinfac.fr