Formation intra-entreprise — Contenu adapté aux besoins et au contexte de votre structure
Sanitaire & Social — Formation intra-entreprise
Vie affective et
sexuelle chez les personnes handicapées
Comprendre le cadre réglementaire, adopter la juste posture dans le rapport au corps et mettre en place des actions pour respecter la vie affective et sexuelle des personnes accompagnées dans le respect de leur dignité.
Ce programme est un exemple — pas un catalogue figé
Cette action de formation est organisée exclusivement pour votre établissement. Les modalités d'animation, les exemples pratiques et le contenu sont adaptés à votre contexte professionnel, à vos équipes et à vos problématiques réelles, tout en respectant les objectifs pédagogiques définis. Les dates sont fixées conjointement selon vos disponibilités.
Objectifs de la formation
Identifier le cadre réglementaire de la sexualité en institution
Comprendre les difficultés rencontrées par les personnels face aux questionnements ou comportements
Respecter l'éthique et la dignité de la personne dans le cadre de la sexualité en institution
Adopter la juste posture dans le rapport au corps et le toucher
Identifier et intervenir dans un cadre : sensoriel, sensible, sensuel, sexuel
Mettre en place un plan d'actions pour une meilleure prise en compte des besoins
Repérer et discerner les manifestations affectives ou sexuelles des personnes handicapées
Comprendre les éléments de sexologie : sensation, sentiment amoureux, libido, désir et imaginaire
Public concerné & prérequis
Professionnels des établissements sociaux et médico-sociaux accompagnant des personnes en situation de handicap :
Éducateurs spécialisés
Moniteurs-éducateurs
Accompagnants éducatifs et sociaux
Infirmiers
Aides-soignants
Aides médico-psychologiques
Psychologues
Chefs de service et directeurs
Programme — 2 jours (exemple adapté à votre structure)
1Jour 1 — Matin : Cadre réglementaire et éthique
- Les difficultés rencontrées par les personnels face aux questionnements ou comportements
- La sexualité en institution : cadre réglementaire, éthique et dignité de la personne
- La sexualité et le respect de l'intimité au quotidien en institution
- Le vécu de la personne handicapée : pistes et repères
- Analyse de cas apportés par les stagiaires
- Méthodologie d'analyse et dynamique réflexive en groupe (co-développement professionnel)
2Jour 1 — Après-midi : La juste posture dans le rapport au corps
- Le corps, la relation et le « modèle du continuum perceptif »
- Identifier et intervenir dans un cadre : sensoriel, sensible, sensuel, sexuel
- Entraînement à un toucher sans ambiguïté dans la réponse à la carence affective (1/2)
- Principes du questionnement éthique (1/2)
- Le travail d'équipe autour de cette problématique
- Formation expérientielle et mise en situation
- Mise en situation de délibération
3Jour 2 — Matin : Plan d'actions et discernement
- Analyse de situations avec intérêts contradictoires : couples, position des familles, règlement intérieur
- Les différentes orientations sexuelles
- Quelles actions mettre en place pour mieux prendre en compte les besoins
- Repérage et entraînement au discernement des manifestations affectives ou sexuelles
- Analyse de cas et co-développement professionnel
- Exercices pratiques et analyse vidéo
4Jour 2 — Après-midi : Sexualité et questionnement éthique
- L'apprentissage de la sexualité et éléments de sexologie
- Alchimie de la sensation, du sentiment amoureux, de la libido, du désir et de l'imaginaire
- Entraînement à un toucher sans ambiguïté (2/2)
- Principes du questionnement éthique (2/2)
- Apports théoriques et échanges
- Formation expérientielle et mise en situation
Moyens pédagogiques et techniques
› Apports théoriques
› Analyse de cas et co-développement professionnel
› Formation expérientielle
› Mises en situation
› Exercices pratiques
› Analyse vidéo
› Dynamique réflexive en groupe
Modalités d'évaluation
› Analyse de cas apportés par les stagiaires
› Participation aux mises en situation et exercices
› Élaboration de plans d'actions
› Questionnaire de satisfaction en fin de formation
Intervenant
Professionnel qualifié et expérimenté dans les domaines de la sexualité, du handicap et de l'éthique, disposant d'une expérience dans l'animation de formations auprès des professionnels du secteur social et médico-social.
Accessibilité handicap
La formation peut être adaptée aux besoins spécifiques des participants en situation de handicap.
Référente handicap : Jennifère Collonniers — referenthandicap@eurinfac.fr
Fiche formation
disponibilités
Financements possibles
✓ OPCO
✓ Plan de développement des compétences
✓ Autofinancement
Zakaria EL ATTARI
Conseiller commercial
commercial@eurinfac.fr
