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Accompagnement des jeunes — Formation inter-entreprises

Vie affective et sexuelle des jeunes

Accompagner les jeunes avec une posture professionnelle adaptée, respectueuse et protectrice.

3 jours — 21h Tours — Eurinfac

Public concerné

Professionnels accompagnant des enfants, adolescents ou jeunes adultes : éducateurs, moniteurs-éducateurs, accompagnants éducatifs et sociaux, personnels d'établissements sociaux et médico-sociaux, professionnels de l'enfance et de la jeunesse.

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :

Clarifier ses représentations sur la vie affective et sexuelle en général, et celle des jeunes en particulier

Exprimer ses craintes face à certains comportements socialement décalés pouvant mettre les jeunes en danger

Mieux repérer, dans le quotidien, les questions liées à la dimension sexuée des relations interindividuelles et groupales

Définir les notions d'affectivité, de sexualité, d'intimité, de besoins, de désirs, d'attentes, de respect, de normalité et de déviances

Repérer les modes d'expression des besoins affectifs et sexuels des jeunes

Réfléchir à des réponses possibles en matière d'information, d'éducation, de protection et de limites à poser

Programme détaillé

Jour 1 — Identifier le cadre et les besoins des jeunes

  • Identifier le cadre réglementaire de la sexualité en institution
  • Vie affective et sexuelle : une expression présente dans le quotidien
  • Le développement de la sexualité chez l'enfant et l'adolescent
  • Les besoins d'information et les besoins affectifs des jeunes
  • Les risques liés à la méconnaissance de la sexualité génitale
  • L'influence de la culture et des mentalités du groupe familial d'origine
  • Analyse de cas apportés par les participants
  • Échanges, débat et démarche de codéveloppement professionnel

Jour 1 — Adopter la juste posture dans le rapport au corps

  • La sexualité s'exprime par un corps sexué
  • Les transformations pubertaires
  • Les répercussions chez le jeune en termes de pulsions
  • Les questionnements sur la sexualité
  • Le besoin de sens dans l'expression de la sexualité
  • Apports théoriques et échanges de pratiques
  • Formation expérientielle et mises en situation
  • Mise en situation de délibération professionnelle

Jour 2 — Poser un cadre et construire un plan d'actions

  • Mettre en place un plan d'actions pour mieux prendre en compte les besoins des jeunes
  • La sexualité des jeunes présentant des troubles du comportement
  • Le besoin de cadre dans l'accompagnement
  • Donner du sens aux interdits énoncés
  • Replacer la sexualité dans sa dimension relationnelle
  • Les notions de respect de soi et de l'autre
  • Analyse de cas et dynamique réflexive en groupe
  • Apports théoriques et codéveloppement professionnel

Jour 2 — Sexualité, relations et prévention des risques

  • La sexualité de chacun se vit en relation avec les autres
  • Comment transmettre des valeurs liées à la vie affective et sexuelle
  • L'influence de la pornographie, souvent prise comme référence par les jeunes
  • L'homosexualité et les questionnements identitaires
  • Les conduites à risques
  • Le désir de grossesse
  • Apports théoriques, échanges et réflexion collective
  • Formation expérientielle et mises en situation

Jour 3 — Analyse de pratiques et transfert des acquis

  • Synthèse des deux premiers jours de formation
  • Retour sur expérience
  • Analyse de pratiques professionnelles
  • Identification des situations rencontrées depuis le début de la formation
  • Recherche de réponses adaptées aux besoins des jeunes
  • Quiz et QCM de validation des acquis
  • Évaluation de fin de module
  • Bilan avec un responsable du centre de formation

Modalités pédagogiques

Apports théoriques et pratiques
Méthodes actives et participatives
Analyse de situations et études de cas
Travail réflexif en sous-groupes
Mises en situation et jeux de rôle
Codéveloppement professionnel
Livret de formation remis aux participants

Moyens pédagogiques

Salle de formation adaptée, ordinateur portable et vidéoprojecteur mis à disposition si nécessaire, ainsi qu'un livret pédagogique comprenant notamment une bibliographie.

Évaluation et suivi

Évaluation des acquis par quiz et QCM
Évaluation continue lors des échanges et mises en situation
Fiches d'évaluation remplies par les participants
Échanges oraux et tour de table de fin de formation
Bilan de formation transmis à l'établissement

Documents et suivi

Une attestation de compétences et un certificat de réalisation sont remis. Un accès à l'espace stagiaire permet de poursuivre les échanges avec le consultant et le groupe après la formation.

Accessibilité handicap

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Les besoins spécifiques sont étudiés avec le référent handicap afin de mettre en place les adaptations nécessaires.

Jennifère Collonniers — referenthandicap@eurinfac.fr

Sessions disponibles

Dates à définir

3 jours — 12 participants maximum.

Eurinfac — 89 Quai Paul Bert, Tours

Les dates sont définies en fonction du calendrier 2026. Inscrivez-vous pour être informé de l'ouverture des prochaines sessions.

Votre contact formation

Équipe formation Eurinfac

Institut Européen de Formation d'adultes et Conseil

02 47 05 71 24 contact@eurinfac.fr

Tarif inter-entreprises

420 €

Net de taxes — Par participant

Référence N°207
Durée 3 jours — 21h
Format Présentiel
Prérequis Aucun
Lieu 89 Quai Paul Bert
37100 Tours
Participants Professionnels accompagnant des jeunes

Formation inter-entreprises

Cette formation favorise les échanges entre professionnels et apporte un cadre de réflexion pour accompagner les jeunes dans le respect de leurs besoins, de leur intimité et de leur sécurité.

Une question ? Nous contacter

Financements possibles

OPCO
Plan de développement des compétences
Autofinancement

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Notre équipe est disponible pour vous renseigner sur le programme, les prochaines sessions, les modalités d'inscription et les possibilités de financement.