0.93 Le coaching : l’accompagnement personnalisé

• Accompagner les changements professionnels
• Développer les ressources nécessaires pour aborder un
  changement
• Accompagner la prise de décision et le développement du leadership
• Accompagner des situations concrètes telles que la prise de
  poste, la réorientation, la création d’entreprise ou l’évolution hiérarchique
• Retrouver du sens dans son travail

Le coaching est une pratique d’accompagnement dont la durée dépends des problématiques et attendus du coachés.
Le coach co-construit une convention de coaching lors de la première séance qui sert de pierre de touche tout au long du processus. Y sont notamment précisés, la durée et la
fréquence des séances, le prix de ces séances et les objectifs initiaux de l’accompagnement.

Nos coachs sont des professionnels de l’accompagnement obéissant à la déontologie de la pratique du coaching et de l’accompagnement professionnel. Ils interviennent dans nos locaux comme à l’extérieur d’Eurinfac.
En fonction de votre environnement professionnel nous positionnons un professionnel adéquat à votre situation et vos objectifs.

L’évaluation peut ce faire via :

• Le quiz
• La mise en situation
• L’étude de cas
• La production écrite
• Le jeu de rôles

• Accompagner les changements professionnels
• Développer les ressources nécessaires pour aborder un
  changement
• Accompagner la prise de décision et le développement du leadership
• Accompagner des situations concrètes telles que la prise de
  poste, la réorientation, la création d’entreprise ou l’évolution hiérarchique
• Retrouver du sens dans son travail

Le coaching est une pratique d’accompagnement dont la durée dépends des problématiques et attendus du coachés.
Le coach co-construit une convention de coaching lors de la première séance qui sert de pierre de touche tout au long du processus. Y sont notamment précisés, la durée et la
fréquence des séances, le prix de ces séances et les objectifs initiaux de l’accompagnement.

Nos coachs sont des professionnels de l’accompagnement obéissant à la déontologie de la pratique du coaching et de l’accompagnement professionnel. Ils interviennent dans nos locaux comme à l’extérieur d’Eurinfac.
En fonction de votre environnement professionnel nous positionnons un professionnel adéquat à votre situation et vos objectifs.

L’évaluation peut ce faire via :

• Le quiz
• La mise en situation
• L’étude de cas
• La production écrite
• Le jeu de rôles