Objectifs
- Acquérir les outils méthodologiques et relationnels efficaces pour développer la mise en œuvre de véritables
compétences tutorales - Positionner son rôle de tuteur et mettre en place les conditions d’un tutorat réussi
- Identifier les besoins de l’apprenant, transmettre son savoir, accompagner l’acquisition des compétences
- Evaluer l’apprenant et savoir évaluer sa prestation de tuteur
- Faire du tuteur un acteur à part entière du parcours de professionnalisation
Programme
- Le rôle du tuteur et ses missions
- La communication inter personnelle
- Les différentes pédagogies et les modes de fonctionnement et d’apprentissage
- Les outils de suivi des objectifs fixés
- Les outils d’évaluation
- Le pouvoir et l’autorité
- Les alternances et les rythmes
Méthodes pédagogiques
- Expositive
- Démonstrative
- Interrogative
- Active
- Expérientielle
- Support de présentation
- Vidéos
Modalité(s) d’évaluation
L’évaluation peut se faire via :
- Le quiz
- La mise en situation
- L’étude de cas
- La production écrite
- Le jeu de rôles
Informations spécifiques
Intervenant(s)
Consultant en Communication – LE ROY Tangi
Public concerné
Tout public
Tarif et financement
Nous contacter
Prérequis
Aucun
Taux d’insertion dans le métier (%)
Personne de référence :
Anne-Claire BRION-GUILLEMOT
commercial@eurinfac.fr
07 45 19 72 15
- Sajitha BONIN
formation-continue@eurinfac.fr
02 47 05 71 24
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux Personnes en situation de handicap. > En savoir plus
Objectifs
- Acquérir les outils méthodologiques et relationnels efficaces pour développer la mise en œuvre de véritables
compétences tutorales - Positionner son rôle de tuteur et mettre en place les conditions d’un tutorat réussi
- Identifier les besoins de l’apprenant, transmettre son savoir, accompagner l’acquisition des compétences
- Evaluer l’apprenant et savoir évaluer sa prestation de tuteur
- Faire du tuteur un acteur à part entière du parcours de professionnalisation
Programme
- Le rôle du tuteur et ses missions
- La communication inter personnelle
- Les différentes pédagogies et les modes de fonctionnement et d’apprentissage
- Les outils de suivi des objectifs fixés
- Les outils d’évaluation
- Le pouvoir et l’autorité
- Les alternances et les rythmes
Méthodes pédagogiques
- Expositive
- Démonstrative
- Interrogative
- Active
- Expérientielle
- Support de présentation
- Vidéos
Modalité(s) d’évaluation
L’évaluation peut se faire via :
- Le quiz
- La mise en situation
- L’étude de cas
- La production écrite
- Le jeu de rôles
Informations spécifiques
Intervenant(s)
Consultant en Communication – LE ROY Tangi
Public concerné
Tout public
Tarif et financement
Nous contacter
Personne de référence :
- Christiane KIENER
02 47 05 71 24
professionnalisation@eurinfac.fr
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux Personnes en situation de handicap.
