Retour à la formation inter
Tarif de la formation
980€ pour 5 jours / personne
Durée
5 jours
35 heures
Date
En attente
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Lieu
Tours
89 quai Paul Bert
Objectifs de la formation
- ✓ Comprendre le rôle et les attributions du CSE
- ✓ Maîtriser le fonctionnement et les obligations légales de l'instance
- ✓ Participer efficacement aux réunions et au dialogue social
- ✓ Prévenir les risques professionnels et contribuer à l'amélioration des conditions de travail
- ✓ Développer les compétences nécessaires pour représenter les salariés
Programme
01 — Cadre légal et réglementaire
- Les principes généraux de prévention
- Les obligations de l'employeur et les missions du CSE
- Les principales dispositions en matière de santé, sécurité et conditions de travail
02 — Prévention des risques et DUERP
- Comprendre et exploiter le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Identifier les risques professionnels
- Participer à la démarche de prévention au sein de l'entreprise
03 — Rôle et moyens d'action du CSE
- Les attributions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail
- Les moyens et ressources à disposition des élus
- Les partenaires internes et externes : Médecine du travail, CARSAT, INRS…
04 — Les procédures d'alerte et l'enquête conjointe avec l'employeur
- Le droit d'alerte en cas de danger grave et imminent
- Les procédures d'enquête conjointe avec l'employeur
- La gestion des atteintes aux droits des personnes
05 — Analyse des accidents et qualité de vie au travail
- Réaliser une enquête après un accident du travail ou une maladie professionnelle
- Découvrir la méthode de l'arbre des causes
- Agir en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
06 — Ateliers pratiques et mises en situation
- Études de cas concrets
- Exercices collectifs et simulations
- Élaboration de pistes d'actions et échanges de bonnes pratiques
🖥️ Modalités pédagogiques
✓ Expositive
✓ Transmissive / Magistrale
✓ Interrogative / Maïeutique
✓ Active / Découverte
✓ Expérientielle
✓ Vidéos
✓ Mises en situation, Quiz, Brainstorming
✅ Modalités d'évaluation
L'évaluation peut se faire via un quiz, une mise en situation ou une production écrite.
Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Nos locaux et nos modalités pédagogiques peuvent être adaptés. Contactez notre référente handicap, Jennifère Collonniers, pour étudier ensemble les aménagements nécessaires.
Votre interlocuteur
Formateur / Consultant
Jeremy ESSIE
Contact administratif
Sajitha Bonin
Chargée de formations