136. La communication convaincante

• Enrichir ses capacités de conviction et s’exprimer avec une plus grande aisance
• Savoir communiquer au quotidien dans ses relations avec les autres
• Utiliser des techniques simples pour gagner en confiance
• Gagner en efficacité dans la gestion des compétences en équipe

• Prendre conscience de ses comportements face aux autres : autodiagnostic de son comportement de communicant, valoriser ses atouts personnels, évaluer l’impact de sa communication et de son image
• Faire le point sur les problématiques individuelles et donner des moyens pour les résoudre
• Acquérir plus de souplesse relationnelle
• Etablir un contrat personnel d’évolution
• En mise en situation réelle (dans le cadre professionnel) réintégrer et appliquer les techniques de l’acteur expérimentées au préalable, traiter les objections, mettre au point des objectifs de progrès dans le cadre d’un plan d’action personnel

• Expositive
• Démonstrative
• Interrogative
• Active
• Expérientielle
• Support de présentation
• Vidéos
• e-learning
• Jeux de rôles
• Brainstorming

L’évaluation peut se faire via :

• Le quiz
• La mise en situation
• L’étude de cas
• La production écrite
• Le jeu de rôles

• Enrichir ses capacités de conviction et s’exprimer avec une plus grande aisance
• Savoir communiquer au quotidien dans ses relations avec les autres
• Utiliser des techniques simples pour gagner en confiance
• Gagner en efficacité dans la gestion des compétences en équipe

• Prendre conscience de ses comportements face aux autres : autodiagnostic de son comportement de communicant, valoriser ses atouts personnels, évaluer l’impact de sa communication et de son image
• Faire le point sur les problématiques individuelles et donner des moyens pour les résoudre
• Acquérir plus de souplesse relationnelle
• Etablir un contrat personnel d’évolution
• En mise en situation réelle (dans le cadre professionnel) réintégrer et appliquer les techniques de l’acteur expérimentées au préalable, traiter les objections, mettre au point des objectifs de progrès dans le cadre d’un plan d’action personnel

• Expositive
• Démonstrative
• Interrogative
• Active
• Expérientielle
• Support de présentation
• Vidéos
• e-learning
• Jeux de rôles
• Brainstorming

L’évaluation peut se faire via :

• Le quiz
• La mise en situation
• L’étude de cas
• La production écrite
• Le jeu de rôles