Objectifs
- Analyser le sujet et élaborer un plan en vue de la rédaction d’un compte rendu, d’une note de synthèse, d’un résumé, d’un rapport
- Elaborer un tableau pour distinguer les particularités de chaque écrit
- Rédiger un compte rendu, une note de synthèse, un résumé
- Maîtriser les règles de présentation des documents
Programme
Vous allez participer à un module d’un Titre Professionnel. Vous serez accueilli(e) au sein d’un groupe préparant la certification.
- Méthodologie pour rédiger un compte-rendu, une note de synthèse, un résumé en lien avec le domaine des ressources humaines
- Rédaction de compte-rendu, note de synthèse, résumé à partir de cas fictifs d’entreprises
Méthodes pédagogiques
- Méthode expositive
- Méthode active
Modalité(s) d’évaluation
- Evaluation sommative de fin de module sous forme d’étude de cas pratique
- Délivrance d’une attestation de compétences
Informations spécifiques
Intervenant(s)
Non renseigné(s)
Public concerné
Assistant-e ressources humaines en poste / Toute personne en poste d’assistant-e
Tarif et financement
Nous contacter
Prérequis
Maîtrise de la langue française / Maîtrise des outils bureautiques / Bonnes capacités rédactionnelles
Taux d’insertion dans le métier (%)
Personne de référence :
Anne-Claire BRION-GUILLEMOT
commercial@eurinfac.fr
07 45 19 72 15
- Sajitha BONIN
formation-continue@eurinfac.fr
02 47 05 71 24
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux Personnes en situation de handicap. > En savoir plus
Objectifs
- Analyser le sujet et élaborer un plan en vue de la rédaction d’un compte rendu, d’une note de synthèse, d’un résumé, d’un rapport
- Elaborer un tableau pour distinguer les particularités de chaque écrit
- Rédiger un compte rendu, une note de synthèse, un résumé
- Maîtriser les règles de présentation des documents
Programme
Vous allez participer à un module d’un Titre Professionnel. Vous serez accueilli(e) au sein d’un groupe préparant la certification.
- Méthodologie pour rédiger un compte-rendu, une note de synthèse, un résumé en lien avec le domaine des ressources humaines
- Rédaction de compte-rendu, note de synthèse, résumé à partir de cas fictifs d’entreprises
Méthodes pédagogiques
- Méthode expositive
- Méthode active
Modalité(s) d’évaluation
- Evaluation sommative de fin de module sous forme d’étude de cas pratique
- Délivrance d’une attestation de compétences
Informations spécifiques
Intervenant(s)
Non renseigné(s)
Public concerné
Assistant-e ressources humaines en poste / Toute personne en poste d’assistant-e
Tarif et financement
Nous contacter
Personne de référence :
- Christiane KIENER
02 47 05 71 24
professionnalisation@eurinfac.fr
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux Personnes en situation de handicap.